O impacto da revolução digital no trabalho e na desigualdade

O impacto da revolução digital no trabalho e na desigualdade

O mundo está sendo transformado por uma profunda revolução tecnológica, dominada pelo digital - uma segunda era da máquina. A tecnologia digital está mudando todas as nossas vidas, trabalho, sociedade e política. É claro que a menos que reavaliemos radicalmente os fundamentos de como nossa economia e política funcionam, corremos o risco de um futuro de desemprego e desigualdade em massa.

Algoritmos complexos podem agora determinar quem é necessário para fazer o que e quando, e depois medir a qualidade do que é produzido. Confiabilidade pode ser medida em avaliações de experiência. Osoftware pode lidar perfeitamente com todas as transações - contratos, faturamento, pagamentos, impostos. Tudo isso permite que as empresas sejam altamente ágeis - respondendo imediatamente às mudanças nas preferências do consumidor, demanda geral e tecnologias. Fazendo assim desnecessário o ser humano em si. 

Quer sejam programadores de software, jornalistas, motoristas Uber, estenógrafos, assistentes infantis, esteticistas, encanadores, professores adjuntos ou enfermeiros contratados etç - cada vez mais estamos por conta própria. E o que somos pagos, aqui e agora, depende do que valemos aqui e agora - em um mercado de leilão local que está substituindo rapidamente o antigo mercado de trabalho, onde as pessoas mantinham empregos que pagavam salários e salários regulares.

O aprendizado de máquina, que muitos conhecem pelo nome de inteligência artificial. Os desenvolvimentos no campo da aprendizagem de máquina, acompanhados por aqueles na robótica móvel, realmente terão um impacto transformador sobre os empregos humanos. Em particular a introdução de algoritmos que são capazes de realizar sofisticadas tomadas de decisão sutis de uma forma que anteriormente era a reserva dos seres humanos, que são capazes de navegar pelas ruas, que são capazes de fazer recomendações de produtos aos clientes.

O Centro de Pesquisas Pewinternet nos EUA entrevistou quase 2.000 especialistas sobre suas expectativas para a próxima década. Embora as previsões sobre o estado final variem, parece haver pouca discordância sobre o caminho em que estamos:

Metade desses especialistas (48%) vislumbra um futuro em que robôs e agentes digitais desalojaram números significativos de trabalhadores de colarinho branco e azul - com muitos expressando preocupação de que isso levará a um grande aumento na desigualdade de renda, massas de pessoas que são efetivamente desempregados e colapsos na ordem social. A outra metade dos especialistas que responderam a esta pesquisa (52%) espera que a tecnologia não desloque mais empregos do que cria até 2025. Com certeza, esse grupo prevê que muitos trabalhos atualmente realizados por humanos serão substancialmente tomados por robôs. ou agentes digitais até 2025. Mas eles acreditam que a engenhosidade humana criará novos empregos, indústrias e formas de ganhar a vida, assim como tem feito desde o início da Revolução Industrial.

Em um discurso no Congresso dos Sindicatos de Londres, AndyHaldane discute como os desenvolvimentos tecnológicos provavelmente afetarão a parcela do trabalho da renda nacional nos próximos anos - e as implicações que isso pode ter para os formuladores de políticas. 

Andy observa que os argumentos sobre o "desemprego tecnológico" - a idéia de que o avanço tecnológico coloca as pessoas sem trabalho e reduz os salários - vêm acontecendo há séculos. De acordo com Andy, a maioria das evidências mostra que, ao longo da ampla varredura da história, o progresso tecnológico não prejudicou os empregos, mas aumentou os salários: "A tecnologia enriqueceu o trabalho, não o tornou imensurável". 

No entanto, Andy observa que esse padrão amplo obscurece o fato de que há um crescente aumento de habilidades que surgiu com cada onda passageira de progresso tecnológico. Esse foi especialmente o caso no final do século 20, quando novas máquinas, como os computadores, começaram a substituir não apenas o trabalho físico, mas cognitivo. Ele descobre que cada fase acabou resultando em uma “árvore crescente de habilidades, salários e produtividade crescentes”. Mas eles também foram associados a um "esvaziamento desta árvore". De fato, esse esvaziamento dos empregos “se ampliou e se aprofundou a cada nova onda tecnológica”. Isso resultou em uma crescente disparidade de renda entre trabalhadores de alta e baixa qualificação. 

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Site: Coletividade Evolutiva
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