O 13º Salário NUNCA existiu!

Texto calcula que o trabalhador brasileiro não recebe um décimo terceiro salário, pois esse já estaria embutido nos pagamentos mensais! A mensagem é escrita com um tom alarmista e revelador: O 13º salário nunca existiu! Segundo o texto, o benefício pago aos trabalhadores brasileiros seria um pedaço do salário mensal que só recebemos como um 13º no final do ano! O autor, para provar a sua tese, faz alguns cálculos que nos levam a crer que estaríamos sendo enganados. Acontece que a mensagem é falsa e vamos mostrar os motivos. Em primeiro lugar, a maneira como a conta foi montada nos induz ao erro. Veja só:

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Texto calcula que o trabalhador brasileiro não recebe um décimo terceiro salário, pois esse já estaria embutido nos pagamentos mensais!
A mensagem é escrita com um tom alarmista e revelador: O 13º salário nunca existiu!
Segundo o texto, o benefício pago aos trabalhadores brasileiros seria um pedaço do salário mensal que só recebemos como um 13º no final do ano!
O autor, para provar a sua tese, faz alguns cálculos que nos levam a crer que estaríamos sendo enganados.
Acontece que a mensagem é falsa e vamos mostrar os motivos.
Em primeiro lugar, a maneira como a conta foi montada nos induz ao erro.
Veja só:
Pelo cálculo do brilhante criador do hoax, se o mês possui 4 semanas, logo o ano teria 48 semanas (4 x 12).
Aprendemos na escola que Um ano tem 365 dias, portanto há 52,14 semanas. Já no bissexto, temos de 366 dias, ou 52,29 semanas
Indo por essa linha (errada) de raciocínio, sobrariam no cálculo 4 semanas, que multiplicadas por R$ 175 do salário semanal, dariam os R$ 700 do 13º salário que, segundo o autor do texto, provaria que o benefício não existe.
Acontece que nosso calendário possui meses com 30, 31 e 28 dias. Para efeitos trabalhistas, isso não importa, pois todo o cálculo é feito em meses de 30 dias cada.
Meses com 30 dias = 4,29 semanas
Meses com 31 dias = 4,43 semanas
Fevereiro = 28 dias = 4 semanas
Um mês não tem 4 semanas (tirando o mês de fevereiro, claro!), mas aproximadamente 4,34 semanas.
O cálculo correto do salário semanal deve ser feito assim:
Dividimos R$ 700,00 por 4,3333 semanas = R$ 161,53 por semana.
Ao multiplicarmos o valor de R$ 161,53 por 52 semanas teremos R$ 8.400, que corresponde a 12 salários de R$ 700 cada.
Em um dos parágrafos, o texto afirma:
“…fala-se agora que o governo do PT pode vir a não pagar aos funcionários públicos o 13º salário.Se o fizerem, é uma roubalheira sobre outra roubalheira.“
Fala-se quando? Qual a data da notícia?
O autor não prova a origem dessa informação privilegiada. Também não encontrei nenhum projeto de lei que sugerisse o fim do 13º salário! Caso alguém encontre, favor colocar o link nos comentários!
Aliás, o 13º salário é uma conquista garantida pela Constituição Federal, em seu artigo 7º:
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
(…)
VIII – décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria;
No artigo 60, a Constituição é clara:
Art. 60
§ 4º – Não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir:
I – a forma federativa de Estado;
II – o voto direto, secreto, universal e periódico;
III – a separação dos Poderes;
IV – os direitos e garantias individuais.
Ou seja, de acordo com a Constituição atual é impossível se retirar o 13º mesmo que todos os membros do congresso assim desejarem. Teriam que criar uma nova Constituição!
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